Certains viticulteurs ont la possibilité de s'inscrire en 2^e année du Plan Collectif de Restructuration n° 6.

Il s'agit des exploitants remplissant l'une des conditions suivantes :

• les exploitant(e)s nouvellement installé(e)s en viticulture depuis le 01/11/2025 :
• les exploitant(e)s ayant un Plan de développement d'exploitation (PDE) ou Plan d'entreprise (PE) en cours d'exécution au 30/10/2026 ;
• les exploitant(e)s ayant moins de 40 ans au 30/10/2026 et qui ont bénéficié antérieurement des aides à l'installation.

Vous souhaitez vous inscrire ? Voici les points clés à retenir :

• le dossier d'inscription doit être déposé au plus tôt et impérativement avant le 30/10/2026 auprès du Comité RQD ;
• les plantations sont à effectuer en campagne 2026/2027 et/ou 2027/2028 ;
• la superficie minimale pour une inscription pour les 2 ans est de 30 ares ;
• la superficie maximale pour une inscription pour les 2 ans est de 20 ha (Gaec à multiplier par le nombre d'associé du groupement) ;
• il n'est pas possible d'augmenter la superficie en cours de plan.

Téléchargez la notice et les imprimés sur le site internet du Comité RQD ou contactez-le comité pour un envoi postal.

Les équipes du Comité RQD seront présentes sur le prochain Salon Dionysud du 3 au 5 novembre prochain et se tiennent à votre disposition pour tous renseignement.

Dans le contexte viticole actuel, le Plan collectif a-t-il encore du succès ?

Guilhem Vigroux : "Effectivement, le contexte est difficile, comme rarement il l'a été. Des pistes sont à mettre en œuvre, avec l'engagement de la profession, et des viticulteurs. Pourtant, contre toute attente, plus de 3 400 viticulteurs se sont engagés dans ce Plan collectif pour des projets de restructuration sur près de 16 000 ha. Sur le terrain, de nombreux viticulteurs nous disent : "La viticulture est notre métier, nous devons absolument être aidés pour restructurer nos vignes, c'est indispensable pour être compétitifs demain !"."

Quel est l'intérêt pour un jeune de s'inscrire en Plan collectif ?

G.V. : "Le Plan collectif constitue un soutien financier pour planter certains cépages selon le cahier des charges défini par la profession. C'est un véritable effet de levier pour la filière viticole dans notre région. Il permet d'orienter la production vers les attentes du marché intérieur comme à l'export, et de conserver un vignoble compétitif. Ce Plan collectif permet au viticulteur de percevoir une indemnité de perte de recette majorée. À titre indicatif, pour la campagne 2025-2026, ce montant était de 4 500 €/ha et de de 5 500 €/ha pour un jeune. Ce coup de pouce est essentiel pour démarrer son activité."

Quel conseil donneriez-vous à un jeune pour réussir son Plan collectif ?

G.V. : "Se projeter et s'inscrire rapidement ! Il est indispensable de réfléchir son projet d'entreprise le plus en amont possible. Quel encépagement choisir ? Dans quel objectif ? Comment gérer son parcellaire ? Cela mérite de se poser clairement les questions. Nos équipes du Comité RQD sont là pour vous vous guider, vous informer sur les différentes étapes de votre projet, sur les dates de déclaration, etc. Leur savoir-faire est très apprécié sur le terrain."